时光荏苒，NPDP（新产品开发专业人士）知识体系引入中国已走过辉煌的十年。这十年间，无数优秀的职场人通过NPDP构建了产品创新的思维体系，从项目交付走向产品经营，在各自的领域里熠熠生辉。
为了庆祝这一重要时刻，中国国际人才交流基金会重磅发布了“NPDP引入中国十周年实践案例征集”活动！这是一次展现大家职业风采与企业创新成果的绝佳舞台！
最重要的是，本次活动福利与荣誉满满：只要您的案例入选，不仅将由基金会统一汇编成册印刷出版、在有关网站进行刊登宣传；入选案例企业和个人作者还将获得专属的【案例入选证明】及【出版图书】，并【受邀参加基金会举办的论坛、沙龙等各类活动】！
我们诚挚邀请各位清晖学员积极投稿，让您的实战故事与深刻见解被行业看见！
以下为官方征集活动详情，请大家查阅
关于开展“NPDP引入中国十周年实践案例征集”活动的通知
各合作机构、有关企业及专业人士：
自2016年中国国际人才交流基金会与美国产品开发与管理协会（PDMA）合作引进新产品开发专业人士（NPDP）知识体系认证项目以来，在社会各界广泛关注和大力支持下，我国系统学习和报考NPDP的人员规模不断扩大，各行各业运用NPDP知识体系付诸产品开发与管理的创新实践不断深化，涌现出一批具有代表性、示范性的应用成果。
为总结NPDP在中国十年的创新实践经验，展示各行业在产品创新与管理领域的典型示范和显著成效，现面向社会公开征集NPDP实践案例。
有关事项通知如下：
一、征集内容
本次征集设“企业组织篇”和“个人实践篇”两个类别。
（一）企业组织篇。
面向国有企业、民营企业、上市公司、专精特新企业等各类企业主体，征集企业在产品创新、研发管理、产品全生命周期管理等场景中有关NPDP应用实践案例。内容包括但不限于：
1.企业基本情况。
2.产品创新管理体系建设与流程优化实践。
3.产品组合管理、新产品流程、市场研究、工具与度量等在实际项目中的应用。
4.产品创新效率、研发周期、市场表现等方面的显著成效（鼓励图表等量化指标）。
5.典型项目案例、经验总结与改进方向。
6.其他相关主题。
（二）个人实践篇。
面向全国NPDP持证人员和所有参加过相关学习培训的专业人士，征集在本人观察研究、岗位实践、项目应用、职业成长中有关NPDP应用实践案例。内容包括但不限于：
1.NPDP在具体项目或工作落地的场景与做法。
2.对个人能力提升、岗位晋升、职业转型等带来的帮助。
3.基于个人研究观察的行业分析及NPDP应用前景。
4.NPDP对所在团队或组织产生的积极影响。
5.对后续NPDP学习者和实践者的建议等。
6.其他相关主题。
二、征集要求
（一）内容要求。
案例须真实、原创，以实践为基础，突出具体做法和实际成效。数据应有依据，避免夸大或虚构。涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私的内容须作脱敏处理，不得包含涉密和敏感信息。
（二）篇幅要求。
企业组织篇建议不低于3000字，个人实践篇建议不低于1500字。可配图表、照片等，有关数据应注明数据来源。
（三）格式要求。
投稿案例应重点突出、表述准确、支撑详实，包含题目、摘要、关键词、正文等部分，统一使用MS Word或WPS编辑，标题黑体3号字，正文仿宋4号字。文件名格式：企业篇/个人篇-单位名称/作者姓名-题目。
（四）授权要求。
投稿即视为作者同意基金会对稿件进行编辑出版，并对电子版进行数字化传播展示。来稿不退，请自留底稿。企业组织篇投稿须经申报企业盖章同意。
三、投稿方式
本次活动只通过专用邮箱接收投稿。
投稿邮箱：gjxmwxl citef.org.cn
邮件主题：NPDP案例征集-企业篇/个人篇-单位名称/作者姓名。
四、相关事项
（一）本次征集活动不收取任何费用。
（二）投稿截止时间：2027年1月31日。
（三）成果应用：入选案例将由基金会统一汇编成册印刷出版，同时在有关网站进行刊登宣传；入选案例企业和个人作者将获得案例入选证明及出版图书，并受邀参加基金会举办的论坛、沙龙等各类活动。
五、联系方式
联系人：王老师
联系电话：010-58882764
地址：北京市海淀区北蜂窝中路3号
中国国际人才交流基金会
2026年10月26日
加入清晖NPDP，开启你的创新职场新篇章！
在为行业十年成就喝彩的同时，我们更期待有更多新鲜血液加入NPDP的大家庭。
清晖NPDP 2705期现已开启报名，无论是渴望从项目管理转型产品管理的专业人士，还是希望补齐产品全生命周期管理短板的管理者，这里都有最系统的知识体系与最实战的导师团队。
为什么选择NPDP？
国际公认的职业金标
由PDMA（产品开发与管理协会）发起，是产品管理领域权威的国际认证。
从“管项目”到“管产品”
如果你拥有PMP，NPDP将帮你实现从“正确地做事”到“做正确的事”的跨越，双证加持，职业路径更宽。
企业刚需
当前竞争已由技术竞争转向产品竞争，NPDP已成为各大主流招聘平台产品经理岗位的优先录用条件。
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