2026年6月9-10日清晖项目管理为某快消品公司组织为期2天的《项目管理实战辅导》培训顺利结束了。本期共62人到场培训,由清晖项目管理专家讲师杨俊授课。杨老师结合企业的实际项目以讲、练、评形式授课辅导,得到全体人员的高度认可。
本次课程结合企业背景与实际项目痛点设计,以项目管理硬技能(工具方法)和软技能(沟通协调)为主线定制实战内容辅导,课堂上杨老师辅导了一些技改类项目,技术改进、新生产线引进以及系统升级这类项目要重点关注项目与运营的衔接,即项目“从运营中来,到运营中去”。项目立项阶段需要详细定义当前运营中存在的具体问题,而不能仅仅描述成“系统需要升级,设备需要更新”。
如果弥合这个差距需要投入多大,有多少收益。项目收尾阶段需要包括一段时间的试运行,验证当初的假设是否成立:差距缩小了吗?收益实现了吗?从而总结经验教训,供下次技改项目借鉴。简而言之,做项目不能“从做什么到做完了”,而要“从为什么到收益实现”。
通过此次培训,他们不仅加深了对项目管理的理解,还学到了很多实用的技能和经验,对今后的工作有了更清晰的思路和方法。对于提高企业的项目管理能力将起到了积极的推动作用,为公司的项目管理工作提供了有力的支持。
课后,学员给予杨老师非常高的评价,我们也相信有了清晖项目管理的有力助推,该公司在未来的发展征程中必将更具竞争力,在市场大潮中绽放全新活力。
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