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那一年，
你由一名单打独斗的专业人员被提升为项目经理，
成为团队负责人。
来之不易的晋升，
迎来的却不是喜悦的心情，
而是各种各样棘手的问题：
你出于好意，想帮助团队成员，但是却不被接受，认为你干预过多，
有成员遇到问题找你解决，你却觉得是他个人问题，谈话以不快告终，
团队里面有两个人产生了冲突，无法很好地协作，你知道这样有问题，却不知如何调节，
……
虽然不是冬天，但是你却感觉到分外的寒冷、孤独。
但其实有一些方法，可以让你带领团队往前走的时候，
不那么难熬。
你愿意来听吗？
本次社群特地邀请到《从零开始做IT售前工程师》的作者——瑞雪老师，
给大家带来《不懂带人，你就自己干到死》拆书课，
教会你学习提问，聚焦答案，赢得团队成员信任！
机会难得，抓紧报名哟。
#本次拆书大纲包括
【认知】转变心态：聚焦答案的重要性
【理念】升级思维：聚焦答案的四原则
【方法】改变方法：聚焦答案的两大方法和四大步骤
# 本次拆书适合以下人群
1.希望转做项目经理的人
2.项目经理
3.初任部门主管或部门经理的人
4.希望做好向上管理的伙伴
讲师简介
瑞雪
《从零开始做IT售前工程师》作者
九年IT售前经验，积累深厚的项目经历
清晖资深讲师
武汉大学管理学硕士，拆书帮资深三级拆书家
活动详情
活动时间：9月12日（周日）14:00-16:30
PDU：3个
地点：清晖直播间
费用：会员免费 非会员9.9元/人
(您的信息仅限于清晖工作人员回访使用)
学习热线
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法律顾问 北京盈科（上海）律师事务所-吴剑勇 
