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  • 某乳品头部企业《跨部门跨组织沟通》内训圆满成功
    发布时间:2025-10-21 13:43   浏览次数:
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    清晖项目管理携手某乳品头部企业于2025年6月及9月举办《跨部门跨组织沟通》培训课,并获得圆满成功。


    本次课程聚焦如下几个典型问题:
    1. 专业能力强,沟通意识和能力不足。项目负责人来自于技术或业务骨干,专业能力强、沟通意识不够,方法不足。
    2. 责任大、权力小,推动工作难。项目负责人对于项目成败承担重大责任,然后正式权力不足,推动跨部门、跨组织工作困难。
    3. 项目干系人众多,达成共识难。与内外部干系人沟通不畅,每个人目标不一致,难以达成共识。
    4. 团队成员能力不足、工作积极性不高。项目团队来自于公司各部门,兼职参与项目工作。如何有效地与团队成员沟通互动,提升团队凝聚力是一项关键能力。

    5. 项目层面存在大量冲突,决策慢、项目效率低。项目日常存在资源冲突、优先级冲突以及解决方案等多种冲突,需要通过沟通快速决策,开启行动。


    课程主要形式:

    本课程根据成人学习的特点(难以长时间专注),采用工作坊的形式开展,结合知识精讲、案例学习、互动研讨等多种方法,最大程度地调动学习热情,提升学习效果。


    方法论大道至简

    透过现象看本质,剖析管理底层逻辑,用简洁、易于理解的方式进行学习;


    授课时全程互动

    用参与式的方式,全面调动学员的学习积极性;


    研讨时聚焦目标

    聚焦企业真实管理痛点,有针对性地学习并运用工具方法,解决实际问题;


    结束时落地有方
    提供可落地的模版工具,帮助学员课后上手运用。



    本次课程内容
    通过以上课程的学习,学员们充分掌握了
    责任大、权力小、项目经理如何提升自己的非职权领导力
    识别项目干系人,管理干系人预期,建立良性合作关系的方法
    可用资源有限的情况下,调动团队积极性的方法
    掌握跨部门沟通的关键技巧与方法
    化解冲突,提高企业效率的沟通与协调

    有效说服,树立共同的团队目标的方法


    课程内容结合企业实际案例展开,在课堂上老师通过辅导参训人员将实战方法在自己的真实工作场景中进行演练并点评。同时通过研讨业界经典案例,帮助参训人员了解对标优秀实践,以达到实战与理论相结合,知行合一的状态。



    培训顺利结束,训后培训效果评分高达到98%以上,参训人员纷纷表示收获颇多。


    实战演练中的工具以及技术均可以适用于实际工作中,也为大家未来工作更加顺利完成增砖添瓦,实现组织和个人的双重发展。


    本次授课老师


    杨俊老师 清晖特聘讲师

    世界500强研发总监
    敏捷转型发起人
    PMP,PMP-ACP,Scrum Master认证     
    国内知名项目管理领域实战型专家,多家电子通信、IT互联网、医疗医药、能源电力、工程建设、金融保险、智能制造、物流汽车等行业头部企业项目管理顾问
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