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在VUCA时代（易变、不确定、复杂、模糊），职场人面临的挑战已从单一技能比拼升级为综合领导力的较量。无论是带领团队突破项目瓶颈，还是在变革中稳住阵脚，领导力早已不是管理者的专属标签，而是每个职场人破局的关键能力。然而，现实中很多人对领导力存在误解：认为它是职位赋予的“权力光环”，或将其简化为“搞定人”的技巧，却忽略了领导力的核心——通过科学的方法论解决实际问题。
3️⃣ 经验难沉淀：重复犯错却找不到症结，如何通过复盘实现能力跃迁？
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☑ “反思”——掌握复盘方法
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法律顾问 北京盈科（上海）律师事务所-吴剑勇 
